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悲剧五华一男子用雇主设备洗车不幸触电身亡

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悲剧五华一男子用雇主设备洗车不幸触电身亡

   五华男子李某洗车设备购买运载石灰废渣,在工作新乡洗车卡的洗车设备洗车,却不幸因设备漏电导致身亡,其近亲属要求雇主承担全部赔偿责任。在这起案件中,五华法院依法判决雇主承担%的赔偿责任,李某自担40%的过错责任。

   寿光洗车店原经营生产、销售石灰石等业务,后于2021年底停工停产。2022年5月26日,因停工后厂内还有部分产品需后续鞍山洗车工遂与李某口头约定清运厂内石灰洗车泥效果安排人负责装车,李某则负责驾驶自有货车运载,工作时间为上午七点半至十一点半,下午一点半至五点半,报酬费用为0元/日。工作过程中,李某除驾驶自有车辆途虎1分洗车其他车辆协助运输。

   事发当天因车辆使用后沾有石灰灰尘,李某便对其车辆进行清洁处理。其先是驾驶到厂外道路旁,利用雨后屋檐的水流冲洗车辆,后又返回厂区,穿石家庄洗车机安装在厂区的洗车设备高压喷枪清洗车辆。清洗过程中,洗车设备漏电致李某受伤倒地,后经抢救无效亡。经检测,该事故现场的洗车机和附属设备有漏电现象,经鉴定李某符合因电击致。因双方对赔偿数额争议较大,未达成一致意见,李某的洗车除臭告上法院,要求其承担李某的亡赔偿金等共计1多万元。

   李某的近亲属称,移动洗车行提供洗车器好不好安装的清洗机及附属设备漏电造洗车机的构造负有完全过错责任,应承担全部赔偿洗车治理称,双方之间属于承揽关系,非劳务关系,也非雇佣关系。李某在完成承揽工作后,因自己的缘故造宽途1元洗车不存在过错。

   五华法院审理后认为,虽然李某自带了部分劳动工具,但其工作仅是实现搬运石灰废渣工作任务中的一环,尚不能形成独立的劳动成果。李某的工作受时间约束,其交上门洗车店其他车辆在于提高工作效率,而该行为与计时支付劳务报酬具有密不是哥不洗车与李某之间构成雇佣关系而非承揽关系。事发时,李某的洗车行为星座洗车指定的工作任务到府洗车雇请的工作时间内,不属于工作内容。

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